Vodilni moto 5: strokovno podkovanost naših sodelavcev pa učvrščujemo s stalnim izobraževanjem ter omogočamo poučevanje učencev v našem podjetju.
In der Grosschädl/Kormann-Akademie fördern wir das lebenslange Lernen und unterstützen daher selbstverständlich Aus- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter.
Um Beruf und Familie in Einklang zu bringen, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten.
Um unseren Mitarbeitern Unterstützung zu bieten, gibt es die Möglichkeit, einen Mentor oder Coach in Anspruch zu nehmen.
Wir haben eine Kollektiv-Unfallversicherung für Berufs- und Freizeitunfälle für alle unsere Mitarbeiter abgeschlossen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Einmal pro Woche Obst für alle Mitarbeiter sowie die jährliche Gesundheitsstraße fördern das Bewusstsein für eine gesunde Lebensweise.
Auch das Feiern darf nicht fehlen, denn gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und machen Spaß.
Nicht nur die Umwelt, auch Ihre Brieftasche freut sich über den Umstieg auf öffentliche Verkehrsmittel. Wir bieten allen MitarbeiterInnen, je nach Wohnort, bis zu € 360,- Förderung pro Jahr gegen Vorlage der Rechnung.