Unternehmensleitbild

Wir sind ein innovatives Stahlhandelsunternehmen, geführt als Familienbetrieb unter der Leitung einer starken Frau.

Wir halten die traditionellen Werte Qualität, Verlässlichkeit, Kompetenz, Termintreue und Flexibilität hoch und gestalten aktiv die Zukunft.

Als hoch motiviertes, kompetentes Team nehmen wir jede Herausforderung an.

Wir sehen unsere Kunden als Geschäftspartner und sind in Österreich und international bei Anarbeitung und Stahl „erste Wahl“.

Fairness und korrektes Verhalten machen Großschädl für Kunden und Lieferanten zu einem attraktiven Partner.

Mit Stolz präsentieren wir unsere Gruppe sowohl im beruflichen wie auch im privaten Umfeld.

Durch unser Sport-, Kultur- und Sozialsponsoring sind wir im Marketingbereich ein wegweisendes Unternehmen.

Höchste Qualität unserer Lieferungen und Leistungen ist die Basis für unseren Erfolg.

Alle Herausforderungen unserer Kunden sind Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Bemühen ist es, auch durch ständige Marktforschung die Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.

Unsere außergewöhnliche Produktvielfalt, bestehend aus Stahl, NE und Buntmetallen, wird durch laufende Investitionen in neueste Bearbeitungs- und Veredelungstechnologien erhöht und auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtet.

Für die Bauwirtschaft sind wir unentbehrlich und bieten in unserem Bewehrungszentrum Komplettlösungen in den Bereichen Schneiden, Biegen, Verlegen und Muffen.

Wir entwickeln spezielle Abschalungen und Sonderanfertigungen, die den Baufortschritt forcieren und Kosten sparen.

Unsere Produktpalette macht uns zum perfekten Systempartner und zur ersten Adresse für maßgeschneiderte Kundenlösungen, die wir am letzten Stand der Technik in unseren Anarbeitungszentren anbieten.

Die ständige Absicherung und Verbesserung der Qualität erfolgt durch schriftliche Festlegung und Überwachung der festgelegten Standards. High Quality is our success.

Lieferungen „just in time“ im In- und Ausland werden durch modernste Lager- und Logistiksysteme gewährleistet.

Unsere Niederlassungen sind einerseits kompetente Nahversorger, andererseits für die Unternehmensgruppe Großschädl das Sprungbrett in die EU-Nachbarländer.

Wir gestalten die Zukunft aktiv durch Beteiligungen und neue Standorte. Wir erreichen dadurch Wachstum und stehen als Garant für neue und sichere Arbeitsplätze.

Durch ständige Markterweiterung begleiten wir unsere Partner auch über die regionalen Standorte hinaus und erschließen damit neue Zielgruppen.

Unsere globale Präsenz unterstreicht die internationale Entwicklung der Unternehmensgruppe und sichert unseren Vorsprung gegenüber dem Mitbewerb.

Die Führung der Unternehmensgruppe erfolgt durch klare Strategien und messbare Ziele auf allen Ebenen. Die Führungskräfte sind für die Information ihrer Mitarbeiter verantwortlich und sorgen für einen transparenten Infofluss zwischen allen Unternehmensbereichen.

Unsere kompetenten Führungskräfte steuern erfolgreich ihre Fachbereiche und binden ihre Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein. Sie sorgen dafür, dass die Stärken unserer Mitarbeiter erkannt, richtig eingesetzt und gefördert werden.

Durch kurze Entscheidungswege sind wir flexibel und schlagkräftig.

Unsere hoch motivierten, fachkundigen und verantwortungsvollen Mitarbeiter sind Garant für hervorragende Leistungen und die Basis unseres Erfolges. Die Kollegialität und der Teamgeist unserer Mitarbeiter werden durch gemeinsame Veranstaltungen gefördert.

Wir sind ein Team. Entscheidungen treffen und tragen wir gemeinsam. Unser Tun und Handeln ist geprägt durch gegenseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang und Rücksichtnahme. Unser oberstes Gebot sind Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten.

Langjährige Mitarbeiter mit der Bereitschaft neue Herausforderungen anzunehmen, sind ein Zeichen für die soziale Sicherheit unseres Unternehmens.

Die Mitarbeiter haben Freude an der Erbringung von hervorragenden Leistungen für unsere Kunden und haben Spaß miteinander.

Unser Betriebsklima ist geprägt von Freundlichkeit, Optimismus und gegenseitiger Wertschätzung.

Unsere internationalen Kunden schätzen die Fremdsprachenkenntnisse unseres Teams.

Wir achten auf Ressourcen schonenden Umgang und tragen damit dem Umweltgedanken Rechnung.

Wir sorgen für einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz.